Senior Client Executive
Job Summary
市場は、AIの加速とそれに伴うデータ量の爆発的な増加を背景に、環境のモダナイズやセキュリティ強化、さらには企業がどのように価値を創出するかという在り方を急速に見直す変革期にあります。
NetAppは、まさにこの変革を支える存在です。唯一無二のプラットフォーム、高いエンタープライズ実績、そしてこの変革期をリードする明確な戦略を備えているからです。
NetAppには、自らの力を最大限に発揮し(主体性)、成果を創り出せる環境が整っています。これは、私たちのカルチャーが Innovate to elevate / Drive results / Excel as a team の3つの原則に基づき、私たちがどう行動し、どう成長するかを導く指針として深く根付いているためです。
弊社の Client Executive(CE)は、顧客の変革をリードする最前線に立ち、信頼されるアドバイザーとして活躍いただくポジションです。NetAppの強みである統合プラットフォーム(クラウド、データ、ストレージ、セキュリティ、AI)を起点に、顧客との関係を拡大しながら成果を創出し、ビジネス成長を牽引していただきます。
【本チームについて】
公共営業本部は、中央省庁をはじめその外郭団体、独立行政法人、教育機関、医療機関などに対してネットアップのデータマネージメントソリューションをパートナー様と共同してご提供します。営業担当者はそれぞれの担当分野において社内・社外の関係者との連携をリードし戦略を立案、実行をしていただきます。これまでのご経験や知見をフルに活用いただける環境をご用意しております。
Client ExecutiveとしてのResponsibility:
-顧客のゴール、課題、リスク、DX 戦略におけるプライオリティを深く理解し、それらを自社の差別化された製品・ソリューションにつなげた価値提案の実施
- 技術的好奇心、ビジネス判断力、ソリューション専門性を統合し、顧客のトランスフォームを推進するアドバイザリーの実施
- 潜在的ニーズの発掘、新規ワークロード、新規顧客獲得といったビジネス成長(売上拡大)に直結する強いハンティングマインド(Hunter Mentality)の発揮
- MEDDICC に基づいたパイプライン管理やフォーキャスト精度向上といった Sales Excellence の実施
- 顧客への “One Team 体験” を実現するオーケストレーションの遂行、および、当初のビジネスケースに基づく価値実現プランに沿った Customer Success との戦略的なコラボレーション
本ポジションでの職務内容:
・関東圏の教育機関、独立行政法人などの顧客を担当いただくポジションにてご活躍いただきます
・新規顧客および既存顧客へ積極的なアプローチをし、販売機会を創出いただきます
・パートナー企業様と連携し、幅広い顧客へアプローチする事を担当いただきます
・社内のプリセールス部門や関係各所と連携を取りながら業務を進めていただきます
Job Requirements
必須要件
・IT業界にてハイタッチセールスとして5年以上の実務経験がある方
・担当業界(文教/研究機関)に対して3年以上の営業経験がある方
・ITインフラストラクチャ(特にストレージ)の提案経験がある方
・アカウントのマネジメントスキル、数字への責任感がある方
望ましい応募条件/スキル
・複雑な課題を戦略的に捉え提案を行い、アクションプランを立案できること
・文書および口頭での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・バックグラウンドの違うメンバーとチームワークを構築し、部門を超えて共同作業をする能力
・目標の達成に持続的に取り組めること
求人要項
雇用形態:正社員・期間の定め無
試⽤期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
就業時間:9:00-17:30 (フレックス制 or 裁量労働制)
休⽇:完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、ボランティア休暇(5日間)、私傷病・ファミリー休暇、Global Wellness Day、出産休暇(20週)、育児休暇(10日間)、養老介護休暇(10日間)
・通勤交通費、社会保険完備
・確定拠出型年金、NetApp独自の保険プログラム(団体総合生活保障保険、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険)、インフルエンザ予防接種、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、英語自己啓発サポート、社員持ち株会(ESPP)
勤務地:
東京オフィス(東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー)
※受動喫煙措置についての記載:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
Equal Opportunity Employer:
NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all federal, state and local laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, protected veteran status, and any other protected classification.
Did you know...
Statistics show women apply to jobs only when they're 100% qualified. But no one is 100% qualified. We encourage you to shift the trend and apply anyway! We look forward to hearing from you.
Why NetApp?
Why You'll Thrive at NetApp
At NetApp, you won't wait for the perfect moment—you'll make it. The early planning, the extra thought, the bold idea that turns good into great: That's how our people operate and how we continue to push the boundaries of data infrastructure.
NetApp is the trusted partner for organizations transforming data into opportunity. As the only enterprise-grade storage service natively embedded in Google Cloud, AWS, and Microsoft Azure, we empower customers to run everything from traditional workloads to enterprise AI with unmatched performance, resilience, and security.
Our culture
We celebrate mold breakers, bold thinkers, and problem solvers. We reward initiative, impact, and ownership. We provide flexibility so you can balance professional ambition with your personal life. Here, differences are not just welcomed—they drive everything we do.
If you're ready to innovate, rise to the challenge, and own every moment - make your next move your best one. Apply now.
Apply nowNetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all federal, state and local laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, protected veteran status, and any other protected classification. We pledge to take every reasonable step to ensure that our applicants and employees are respected, treated fairly, and with dignity. See the EEO poster. NetApp makes reasonable accommodations, consistent with applicable laws, for religious purposes and for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified applicant or employee with a disability, who can perform the essential job functions unless undue hardship would result.
Reasonable accommodation
If you are an applicant with a physical or mental disability that requires reasonable accommodation for any part of our application process, please email accessibility@netapp.com. Each request for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis, consistent with applicable laws and regulations. Please note, this email address is only for accommodation requests; we do not accept unsolicited resumes.
Data privacy
We care about your privacy and therefore ask that you read our Applicant Privacy Policy before you submit any personal information to us.
Note to agencies
We’re sorry, but we cannot accept unsolicited resumes that are sent to NetApp employees or contractors. We will not compensate for a referral without a current contract on file with our Talent Acquisition team. If you’re interested in helping us with a particular role, please call your partner in Talent Acquisition to discuss.